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杭州社保基数如何计算(杭州社保缴费基数怎么算的?)

发布时间:2022-07-26 16:14

想必现在有很多小伙伴对于杭州社保基数如何计算方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于杭州社保缴费基数怎么算的方面的知识分享给大家,希望大家会喜欢哦。

文章阅读目录一览:

杭州社保缴费基数怎么算的

杭州社保缴费基数是按照杭州上一年度社平均工资的60%-300%来限定的,因为社平均工资几乎每年都在上涨,所以社保缴费基数的上下限也都是完全不同的。

另外如果要计算每个月的社保费用,还是要确定缴费比例。杭州的用人单位和个人要承担14%和8%养老保险,9.9%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。用人单位还需要单独承担0.2%工伤保险和1.5%残保金。需要根据固定比例计算费用,然后才能够确定好每个月的费用。

按照最低缴费基数参保,五险每个月的费用需要缴纳1215.85元,公积金241元,五险一金总计1697.85元

2022年杭州社保缴费基数

杭州灵活就业人员的社保额费费用标准是:月缴费额等于每个月的缴费基数乘以缴费比例。对于灵活就业人员来说,缴费比例是固定的,是18%。缴费基数根据参保人员在去年月平均工资的80%~300%之间,自由选择。如果大家的资金比较充裕,那大家可以选择高一点的缴费基数,这样个人账户里面的钱也会多一些,未来退休以后能够领取到的钱也会多一些。但是如果大家的资金比较紧张,那么也可以选择低一点的缴费基数,总之要在自己的承受范围之内去选择。只有当地户籍的灵活就业人员才可以参加当地的灵活就业社保。直接携带着本人的有效身份证件以及当地的就业登记证明参保即可。如果是没有雇工的个体工商户,也能够携带着自己的有效身份证件以及营业执照去当地参保。对于这一点则没有户籍要求,但是要求营业执照必须是杭州的,否则无法办理。

2022年杭州社保缴费基数为:主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算,1、年平均工资为66432元,相应的每个月为5536元/月;

2、保底工资基数为5536元,乘以60%等于3321.60元;

3、封顶工资基数为5536元,乘以300%等于16608.00元。因此,杭州社保基数上下限为:3321.60至16608.00元。

拓展资料:如果是符合参保条件,大家可以直接去参保地税务机关提交参保申请,根据相关的法规申报缴费。我们可以前往杭州税务机关办税服务大厅申请办理,也可以登录杭州电子税务局或者是微信小程序办理。如果是网上办理,就需要先在各个平台完成注册以及实名认证才可以。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条??国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

杭州最低社保基数是多少2022

2022年杭州社保缴费基数为:主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算,

1、年平均工资为66432元 相应的每个月为5536元/月;

2、保底工资基数为5536元,乘以60%等于3321.60元;

3、封顶工资基数为5536元,乘以300%等于16608.00元。

因此,杭州社保基数上下限为:3321.60至16608.00元。

《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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