天津社保如何调整缴费基数(天津社保缴费基数和比例?)
下面要带大家了解的是天津社保如何调整缴费基数，希望能给网友您带来不错的体验。
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社保基数怎么调整 天津
2015年度天津市社保缴费基数上限和下限
(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。
(三)调整失业保险缴费费率：
自2015年1月1日起，用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整为1%，职工缴费费率保持1%不变。农业户口从业人员个人也要缴纳1%，享受失业保险待遇与非农业户籍人员相同。城镇个体经济组织及其雇工也需按照上述比例参加失业保险。
(四)调整职工基本医疗保险缴费费率：
自2015年1月1日起，原按10%缴纳基本医疗保险的用人单位，费率调整为11%;原按7.3%缴纳基本医疗保险的困难企业和城镇个人，费率调整为8%。单位参保职工的个人缴费比例2%等保持不变。
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2019天津社保缴费基数调整
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
社保缴费基数如何调整
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给缴纳社保的人员基数进行调整，首先在社保系统中输入企业用户名和密码后，进入工资申报一项，在工资申报中讲工资基数重新调整为最新的水平，之后点击业务提交并打印保险申报表去社保局交费即可。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
天津社保基数调整2021-2022
2021年度天津社保缴费基数标准公布 2021-2022天津养老保险缴费基数及比例 社保缴费基数最低标准3930元。天津市人社局、市医保局、市税务局联合公布2021年度社会保险缴费基数标准。2021年度缴纳社会保险费基数标准为，用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3930元。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3930元。领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元。
补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。自2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。2011年6月30日以前参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年，延长缴费5年后累计缴费仍不满15年的，一次性趸缴费月基数按照8324元确定。
拓展资料：
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
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