公司因为员工买宝马车就开除员工的行为，是否合理？

　　4月23日，近日，网传江苏苏州一公司发布通告，要求公司驾驶宝马品牌车辆的员工一个月内卖掉，更换国产车，公司将给予20000元现金奖励，一个月内未处理掉宝马车辆的员工将作开除处理。

　　该消息一经传出，就引起了广泛讨论。

　　根据澎湃新闻消息，法学博士、云南刘文华律师事务所律师刘文华指出，如果该消息属实，那么该公司的行为已经涉嫌违反民法典和劳动合同法。

　　刘文华指出，劳动合同法第三十九条、四十条明确规定了什么情况下企业有权开除员工，不更换特定外资品牌的汽车显然不在其列。

　　也就是说，不更换特定品牌的汽车就开除员工，属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同，或是要求用人单位根据劳动法第八十七条的规定，支付违法解除劳动合同的赔偿金。

　　不过，需要注意的是，根据该公司一高管的回应，网传消息不实，公司并未发布此通知。

　　那么在你看来，公司因为员工买宝马车就开除员工的行为，是否合理？