2022年汽车版块半年度工作会议在九城驾考驾培中心会议室隆重举行

　　7月22日，以“敢想敢干、精耕细作”为主题的2022年汽车版块半年度工作会议在九城驾考驾培中心会议室隆重举行。肖九成董事长、肖舟董事、集团总部各中心负责人、各事业部和品牌总经理、各部门总监、分子公司总经理及销售、售后、财务等部门经理出席会议，共同总结回顾上半年经营工作，部署下半年重点任务。

　　党建引领企业发展。党委书记黄晓平在上半年党群办工作总结中表示，集团将始终高举党建引领之旗，坚持党建提质增效，实现党建与生产经营深度融合，确保实现企业高质量发展。

　　董事长助理、财务中心负责人邓国敏就集团财务中心上半年度各项财务数据进行了汇报，从资金、核算、风控等维度出发，指出了流程规范、过程把控、严抓执行的重要性。

　　董办主任伍学农就人力资源及行政管理工作总结及计划进行了汇报，通过各项数据分析强调了持续推动人才队伍建设、深化安全管理、拉升人均效能的重要性，呼吁各级管理者重视员工的稳定和发展，夯实基础、精细管理、切实做到组织有激情、企业有发展。

　　集团董事长助理、运营中心负责人刘炳光就汽车版块上半年经营数据进行了剖析，系统检视市场形势和经营管理问题，重点提出了各分子公司亟待解决的问题与思路，安排部署下半年各项任务，确保全年业务指标高质量完成。

　　大会对于上半年度汽车版块水平业务优胜单位进行表彰。

　　肖九成董事长在会上作了重要指示。肖董指出，面对汽车经销领域的新变化新要求，各分子公司应采取积极主动的措施，寻求经营质量上的突破；目标达成不是空洞的口号，要体现在每天的业绩增长中，销售加大邀约、提升客流，跟踪过程、严抓成交质量；售后各环节从严把关，严把服务关、质量关、效率关、安全关；各项基础巩固，层层尽责，确保经营的“量”与“质”。

　　今年，集团战略布局不断拓展，贵阳市广丰品牌店、永州市沃尔沃品牌店即将投入运营；往年亏损门店经过共同努力多数也扭亏为盈；品牌调整也不断向高端化、主流化集中；集团一直以快速发展与稳健经营作为左右手，各分子公司需秉持敢想敢干、精耕细作的理念去开展工作，既要做大，又要做强，严抓管理，降本增效、风险防控，稳步提升运行管理与客户服务水平。

　　企业发展，打造高素质人才队伍尤为关键，各分子公司需加大人才培养投入、关注员工状态、重视留人，营造想干事、能干事、干成事的工作氛围，让人才有职有权、有位有为，也呼吁全体员工珍惜平台，用心工作，不断提升自我价值。

　　肖董最后指出，职场只讲成绩，谁能创造更多价值谁就是强者，各分子公司要认真总结经验和不足，紧紧围绕年度目标任务，坚定信心、全力以赴，共同达成全年奋斗目标，到年末再来隆重庆祝我们的成绩！